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2019-09-16

发布时间-|:2019-09-16 22:02:03

-|经费的筹集、使用情况应当定期向社会公布。-|第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。-|-第十三条职业训练机构取得办学许可证后,应当依照有关规定分类到等级管理机关办理登记证或者营业执照,在办学许可证载明的范围内开展职业训练活动,并按照规定进行年审。-|-公共实训基地面向社会开放,提供实习训练服务。-|-第二十二条用人单位安排员工参加脱产或者半脱产职业训练的,可以与员工签订训练合同,作为劳动合同的补充。-|-第三十四条义工服务组织工作人员在工作中有徇私舞弊、挪用公款等违法行为的,应当依法承担相应的法律责任;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。-|-第六章法律责任第三十一条义工根据义工服务组织的安排,在开展服务期间,造成服务对象或者第三人损害的,有关的义工服务组织应当依法承担民事责任。-|-第二十八条义工服务组织应当对符合表彰规定的义工颁发义工荣誉证书。|-第三十三条职业训练机构违反本条例第十五条规定,超过价格主管部门核定的项目和标准收费的,由人力资源主管部门责令退还所超收的费用,并由价格部门依法给予处罚。|-届时全线上线列车数最大可达51列,现有的列车间隔将维持不变。|-

-||-第七条市、区人民政府应当把义工服务纳入社会和谐发展的范畴,为义工服务提供必要的资助和支持。-||-在各个站点停靠,确保列车的准点率和停站时间达到规定标准,并进一步验证新站区段各专业系统与既有线的匹配程度及互通性,为接下来5号线二期的初期运营积累经验。-||-第二十八条政府兴办的职业训练机构和公共实训基地所需的经费纳入市、区财政预算。-||-第二十三条申请义工服务,应当提交下列资料:(一)义工服务书面申请;(二)申请人的身份证明或者单位证明;(三)申请服务的项目说明及其他有关材料。-||-

-||-本条例所称义工服务组织,是指依法登记注册、专门从事义工服务活动的非营利性社会团体法人及从事义工服务活动的机关、非营利性事业单位、社会团体等团体义工。-||-

-||-第六章法律责任第三十一条义工根据义工服务组织的安排,在开展服务期间,造成服务对象或者第三人损害的,有关的义工服务组织应当依法承担民事责任。-|-第三章职业训练的实施第十六条实施职业训练,应当按照国家职业(技能)标准进行;没有国家职业(技能)标准的,按照省、市人力资源主管部门确定的职业规范进行。-|-公共实训基地面向社会开放,提供实习训练服务。-|-公安、城管和综合执法、民政等有关部门应当在其职责范围内,对义工服务工作给予支持。-|-员工训练经费应当专款专用,不得挪作他用。-|-

-|第三十条各级工会组织应当参与和推动企业职业训练活动,对企业职业训练活动进行监督,依法维护劳动者参加职业训练的权利。|-

-||-第二十七条人力资源主管部门组织建立职业训练机构评价体系,根据办学规模、训练质量、学员就业率等指标组织对职业训练机构进行评估分级。-||-第四条职业训练应当适应经济发展、科技进步和劳动就业的需要,为培养和提高劳动者就业能力、工作能力和职业转换能力服务。-||-公共实训基地面向社会开放,提供实习训练服务。-||-第十九条政府根据残疾人的身体健康状况和就业愿望,组织其进行职业训练。-||-

-||-第二十一条义工服务组织的经费包括政府扶持、社会捐赠和资助及其他合法收入,专款专用。-||-

-||-第二十五条义工服务组织可以与服务对象签订服务协议,明确双方的权利和义务及解决争议的方法。-|-提供义工服务时,应当有两名以上义工参加。-|-但是,服务项目有特别要求的除外。-|-第十三条义工应当在义工服务组织的安排下开展义工服务,完成服务工作。-|-第二十九条企业应当按照员工工资总额的百分之一点五提取员工训练经费,列入成本开支。-|-

-|第十三条职业训练机构取得办学许可证后,应当依照有关规定分类到等级管理机关办理登记证或者营业执照,在办学许可证载明的范围内开展职业训练活动,并按照规定进行年审。|-

-||-第二十一条用人单位对其员工进行的职业训练和其他组织举办的公益性职业训练,不得收取任何费用。-||-第六章法律责任第三十一条义工根据义工服务组织的安排,在开展服务期间,造成服务对象或者第三人损害的,有关的义工服务组织应当依法承担民事责任。-||-深圳市义工服务条例(2005年2月25日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过2005年3月30日广东省第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议批准根据2019年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过并经2019年7月25日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准的《关于修改〈深圳市制定法规条例〉等十三项法规的决定》修正)目录第一章总则第二章义工第三章义工服务组织第四章义工服务第五章表彰和奖励第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了鼓励和规范义工服务活动,推动义工服务事业的健康发展,弘扬社会主义道德风尚,促进社会和谐,根据有关法律、法规的规定,结合深圳市实际,制定本条例。-||-具体鼓励办法可以由政府有关部门或者招工、招生单位另行规定。-||-

-||-义工服务证件、标志的使用及管理办法由市义工联统一规定。-||-

-||-服务对象可以根据自身实际情况,为参加服务的义工提供必要的专门培训和相应的物质保障。-|-残疾人参加职业训练期间,发给适当的生活费。-|-第五章表彰和鼓励第二十七条义工服务组织应当建立义工考核和表彰制度。-|-第十五条职业训练机构从事收费性职业训练服务,不得违反价格主管部门的规定。-|-深圳市职业训练条例(2002年12月23日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过2003年4月2日广东省第十届人民代表大会常务委员会第二次会议批准根据2019年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过并经2019年7月25日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准的《关于修改〈深圳市制定法规条例〉等十三项法规的决定》修正)目录第一章总则第二章职业训练机构第三章职业训练的实施第四章职业训练的保障第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了加强和促进职业训练工作,提高劳动者整体素质,适应经济和社会可持续发展的需要,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》及其他有关法律、法规,结合深圳市实际,制定本条例。-|-

-|第五条义工服务范围包括助老扶弱、扶贫济困、支教助学、环境保护、社区服务及其他社会公益性活动。|-

-||-经费的筹集、使用情况应当定期向社会公布。-||-但是,服务项目有特别要求的除外。-||-第二十条用人单位应当根据法律、法规和本单位实际,对新录用员工进行上岗前职业训练,并有计划地开展员工的在岗、转岗等职业训练。-||-公安、城管和综合执法、民政等有关部门应当在其职责范围内,对义工服务工作给予支持。-||-

-||-第三十八条违法从事职业训练活动,给劳动者造成损失的,应当依法承担赔偿责任。-||-

-||-第七条劳动者依法享有参加职业训练的权利,并有按照所从事岗位需要接受职业训练的义务。-|-第二章义工第九条义工应当具备下列条件:(一)自愿从事义工服务;(二)具有相应的民事行为能力;(三)符合义工服务活动要求的身体条件;(四)具有相应的服务能力。-|-第三十条各级工会组织应当参与和推动企业职业训练活动,对企业职业训练活动进行监督,依法维护劳动者参加职业训练的权利。-|-政府应当充分发挥各类职业技术院校及其他培训机构的作用,鼓励和支持企业事业单位、社会团体及其他社会组织和个人开展各种形式的职业训练,鼓励和帮助劳动者参加职业训练。-|-深圳市职业训练条例(2002年12月23日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过2003年4月2日广东省第十届人民代表大会常务委员会第二次会议批准根据2019年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过并经2019年7月25日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准的《关于修改〈深圳市制定法规条例〉等十三项法规的决定》修正)目录第一章总则第二章职业训练机构第三章职业训练的实施第四章职业训练的保障第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了加强和促进职业训练工作,提高劳动者整体素质,适应经济和社会可持续发展的需要,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》及其他有关法律、法规,结合深圳市实际,制定本条例。-|-

-|申请人为无民事行为能力、限制民事行为能力人的,由其监护人或者法定代理人代为申请。|-

-||-第三十五条用人单位违反本条例第二十条第二款规定,安排未取得相应职业资格的人员从事技术工种的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,可以对用人单位处一千元以上三千元以下罚款。-||-试跑运行将按照“确保既有线路运营为主、兼顾试运行区段按图行车”的原则持续20天以上。-||-职业训练机构应当遵守法律、法规,贯彻国家职业教育方针,保证职业训练质量。-||-批准设立的,发给办学许可证,并抄送同级教育行政部门备案;不批准设立的,应当给申请人书面答复。-||-

-||-第七条市、区人民政府应当把义工服务纳入社会和谐发展的范畴,为义工服务提供必要的资助和支持。-||-

-||-第十三条义工应当在义工服务组织的安排下开展义工服务,完成服务工作。-|-第三十条各级工会组织应当参与和推动企业职业训练活动,对企业职业训练活动进行监督,依法维护劳动者参加职业训练的权利。-|-经费的筹集、使用情况应当定期向社会公布。-|-义工服务组织经费的筹集、使用和管理应当符合有关规定并接受政府有关部门和捐赠、资助者及义工的监督。-|-第三十八条违法从事职业训练活动,给劳动者造成损失的,应当依法承担赔偿责任。-|-

-|第三十条新闻媒体应当无偿开展义工服务的公益性宣传。|-

-||-第二十三条申请义工服务,应当提交下列资料:(一)义工服务书面申请;(二)申请人的身份证明或者单位证明;(三)申请服务的项目说明及其他有关材料。-||-第八条政府保障职业训练机构的合法权益。-||-但是,服务项目有特别要求的除外。-||-第二条本市行政区域内的义工、义工服务组织及其活动适用本条例。-||-

-||-第二十一条用人单位对其员工进行的职业训练和其他组织举办的公益性职业训练,不得收取任何费用。-||-

-||-第三十二条服务对象在接受义工服务过程中对义工造成损害的,应当依法承担民事责任。-|-第五章表彰和鼓励第二十七条义工服务组织应当建立义工考核和表彰制度。-|-第三十七条企业未按照本条例第二十九条规定提取或者使用职业训练经费的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正。-|-第六条用人单位应当建立职业训练制度,根据企业经营的实际,有计划地对员工进行职业训练。-|-第二十九条企业应当按照员工工资总额的百分之一点五提取员工训练经费,列入成本开支。-|-

-|第七条市、区人民政府应当把义工服务纳入社会和谐发展的范畴,为义工服务提供必要的资助和支持。|-